ご挨拶
ご挨拶

 後藤経営労務事務所のホームページにご訪問いただきありがとうございます。

 特定社会保険労務士・行政書士の後藤智彦です。

 私は以前、約15年間商工会経営指導員として、中小企業の経営をサポートして参りましたが、平成10年5月に千葉県鎌ヶ谷市で社会保険労務士・行政書士事務所として開業いたしました。

 毎年のように改正される労働・社会保険諸法令、急増する人事労務トラブル、改廃の激しい助成金等、これらすべてに企業が対応していくことは大変なことです。当事務所はこれらに対応し、リスクを回避し、企業の発展をサポートして参ります。また、働く人がより良い職場環境において能力を発揮でき、生産性の向上につながり、豊かな職業生活が送れることになりますようにお手伝いさせていただきます。


 お気軽にご相談ください。

人事労務ニュース
人事労務ニュース

年次有給休暇の平均取得率 50%〜75%未満が4割2023/05/30
36協定を遵守するための実務上の注意点2023/05/23
今後の最低賃金引き上げの方向性2023/05/16
2024年4月から変わる労働条件の明示ルール2023/05/09
今後多くの制度変更が予定される障害者雇用2023/05/02

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、こども・子育て政策の強化の試案についてとり上げます。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、年度初めに助成金の創設・改廃が行われるものが多くあります。以下では、今年度に中小企業が比較的活用しやすい注目の助成金をいくつかご紹介します。>> 本文へ

社会保険労務士・行政書士業務でのお知らせ
お知らせ

2017/01/01社会保険労務士個人情報保護事務所に認定されました
2015/10/21マイナンバーを従業員から収集する際の資料
2015/08/31マイナンバー制に伴うお知らせ
2013/03/15資格取得時のご本人の確認の徹底のお願い
2012/11/30復興特別所得税の源泉徴収について

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千葉県鎌ヶ谷市で後藤経営労務事務所での主な業務
主な社会保険労務士(社労士)業務

■社会保険・労働保険の事務手続
■人事労務相談           
■就業規則作成サポート
■給与計算処理

■助成金手続
■コンサルティング業務

お気軽にご相談下さい。

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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労使協定
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。 >> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外・休日勤務申請承認書
時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。
shoshiki151.docx  shoshiki151.pdf

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

2024年4月から労働条件明示のルールが変わります
2024年4月から、労働契約の締結・更新のタイミングの労働条件明示事項が追加されることを周知するリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2023年3月
nlb1563.pdf
お問合せ
後藤経営労務事務所
株式会社後藤事務所
〒273-0125
千葉県鎌ヶ谷市初富本町
2−14−7−1
TEL:047-498-5599
FAX:047-498-5699